‘Eğitim çalışanları Gaziantep’te hiçbir bankaya mecbur ve mahkum değildir’ diye sözlerine devam eden Bekir Avan, İl Milli Eğitim Müdürlüğü’ne çağrıda bulundu. Avan, ‘Milli Eğitim Müdürlüğünün 2021 yılı Mayıs ayında 33 bin personel adına 4 yıllığına 48 aylık, kişi başına 5100TL’lik maaş promosyonunun hiçbir anlamı kalmamıştır. Artık 3 yıllık promosyonlarda kişi başı promosyon 40 bin TL’yi bulmuştur. Eğitim çalışanları Gaziantep’te hiçbir bankaya mecbur ve mahkum değildir. Gaziantep Milli Eğitim Müdürlüğünün Halk Bankası A.Ş Şehitkamil Şubesi ile yapılan 4 yıllık maaş promosyon protokolünü derhal feshetmesini bekliyoruz. Bu konuda Gaziantep Milli Eğitim Müdürlüğünü açık ve kapalı tüm tehdit ve şantajlara karşı durmaya davet ediyoruz. Saygıdeğer eğitim çalışanlarının haklarının korunması ve iyileştirilmesiiçin atılacak adımları destekliyor ve takip ediyoruz. Süreç şeffaf bir şekilde yürütülmelidir. Yapılacak yeni promosyon anlaşmasında içinde bulunduğumuz 2022 Eylül ayı itibariyle 3 yıllığına kişi başı en az 40 bin TL hedeflenmelidir. Yapılacak yeni ihale veaçık arttırmada bankalar eğitim çalışanlarına yaraşır bir rekabet ortaya koymalıdır’ dedi.

‘Banka maaş promosyon anlaşmalari güncellenmeli, kamu çalişanlari hak kaybina uğramamalıdır’ diyen Avan konuşmasını şu şekilde sürdürdü: ‘Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı il ve ilçe milli eğitim müdürlükleri ile üniversitelerimiz tarafından bankalar ile maaş promosyon anlaşmaları yapılıyorve bu kapsamda alınan promosyon ücretleri memurlara ödeniyor. Promosyon anlaşmalarının süresi ise üç ile beş yıl arasında değişiyor. Ancak şu anda yaşanan sorun, 2022 yılı Temmuz ayı öncesinde promosyon sözleşmesi yapılan kamu çalışanlarının ciddi bir ekonomik kayıp ile karşı karşıya kalmasıdır. Ülkemiz ekonomisinde yaşanan olumsuzluklar o dönemlerde yapılan promosyon sözleşmelerini kadük hale getirmiştir.Temmuz 2022 öncesinde yapılan sözleşmelerle eğitim çalışanlarının eline geçen promosyon ödemeleri çok komik rakamlar haline geldi. 2022 yılında bankalarla yapılan promosyon anlaşmalarında verilen ücretler hayli yüksek. Hatta son olarak promosyon ücretlerinin 41 bin 500 TL’ye kadar çıktığı kamuoyuna yansıdı.Tüm bu gelişmeler dikkate alındığında,Temmuz 2022 öncesinde ödemesi yapılan promosyon ücretlerinin enflasyon oranı ve memur maaş artışları karşısında değer kaybetmesi, bu anlaşmaların ise uzun yıllar uygulanmaya devam edecek olması nedeniylepromosyon ücretlerinin güncellenmesi ve ekonomik gelişmelere göre artış yapılması gereklidir. Bankalarla yapılan promosyon sözleşmelerinin, 3 ya da 4 yıllık bir süreyi kapsadığı için enflasyon artışı, buna bağlı olarak maaş artışları ya da döviz kurundaki hareketlenmelerile birlikte güncelliğini yitirdiği inkar edilemez bir gerçektir.’